Tはとにかく、クールで、お酒以外には興味が無い感じ可愛いい後輩

そんな2名だが、結婚もし、子供まで授かった、父親

現在Sは、IT企業で社内の1割の社員さんを束ねる長

１大勢力の様です。

学生時代からは想像も出来ない出世!(笑)

でもそこに至るまでの、部下や同僚とのぶつかり合い、認めあいは、ＩＴ企業なのに正にアナログな人材教育

自分も最近教育という分野に凄くのめり込んでいます。

教育とは、教える側と教わる側との意志疎通

信頼関係が無ければ決して交わらないと思います。

先日の嶋津さんの言葉に

「上司である自分との出会いを、部下にとって人生最高の出会いにする」

という言葉と

企業は目標は定めるが、社員さん1名1名の目的を明確に出来ていないまま、業務をさせている

だから成果が出ない。途中で諦めてしまう。

目的とは

高級時計が欲しい

家族を幸せにしたい

女性にもてたい

部下から尊敬されたい

何でも良いと思います。

大切なのは、自分がどうなりたいのか？

教育や子育てをがんばっている彼との時間が改めて、社員さんに目を向ける良いきっかけになりました。

画像は皆さんご存知のホッピーです。

Sが熱弁していたのですが、調布市の企業さんで素晴らしい女性経営者のようです。

お酒が飲めない私には無縁だったのですが、ホッピーは、焼酎をホッピーで割りビールの味に、似せようと造られたものの様です。

てっきりホッピーがお酒かと思っていました。

味見をしたら、ノンアルールビールのようで苦くまずかった(笑)

子供ですね。

仕事てメンタルがやられているとき、やられそうなと

きは、学生時代の友人に会う、これが一番のメンタル

ケアかもしれませんね・・・